2018 年公司网站建设及维护管理办法-范文模板 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==

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2018 年公司网站建设及维护管理办法-范文模板 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 公司网站建设及维护管理办法 公司网站建设及维护管理办法 第一条 为规范公司网站的建设、维护及管理，加强信息的及时公布与更 新，充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用，特制订本管理办 法。 第二条 综合管理部设网站管理员，负责公司网站的日常管理与维护，各相 关部门负责提供网站所需资料和信息。 第三条 网站管理员职责及要求 1、网站管理员要严格遵循岗位职责，要有高度的社会责任感和强烈的工作 责任心，确保网站信息发布及时、准确、公正、客观，并力求网站内容丰富。 2、网站管理员负责公司网站的内容更新，包括网站各类资料的收集、整 理、汇总、发布。 3、未经公司主管领导同意或批准，网站管理员不得擅自改动网站主界面。 4、网站管理员要保证公司网站的正常运行，若发现网站运行出现异常，要 及时采取有效措施。 5、网站遭到恶意攻击和破坏时，网站管理员应及时向主管领导汇报情况， 共同做好补救与维护。 第四条 网站内容的编辑审核 1、网站必须实时更新，发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和 健康向上的精神风貌，要充分发挥正面宣传和引导作用，不得传播低级庸俗和 影响公司声誉、形象的内容。 2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通，及时掌握行业动 态、政策法规，确保更新内容的准确性和及时性。 3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。 2018 年公司网站建设及维护管理办法-范文模板 第五条 信息来源及更新 1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作，并将负责人名单 交由网络管理员备存，以便网站管理员及时联系与沟通。 2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供，行业最新动态内容 要求每周更新，企业概况每年更新一次，信息提供者要具备敏锐的思维与洞察 力，及时、准确的向网站管理员提供相关信息。 3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。 4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供（燃气及燃气器具销售价格、燃 气相关收费标准等，收费价格调整时要及时更新）。 5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供， 6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。 7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布，其他信息至少每月更 新一次。 8、为保证网站内容更新的时效性，公司各相关部门应积极配合网络管理员 日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。 第六条 网站信息安全与保密管理 1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度，对涉及技术或其他保 密内容，不得随意发布。 2、网站发布信息必须履行严格的审批手续，未经领导批准，不得随意发 布。 3、网站管理员要保守相关机密，不得将密码泄露，不得擅自更改后台密 码。 第七条 本管理办法从二 o 一一年十月一日起实行。 2018 年公司网站建设及维护管理办法-范文模板 以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！ “山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而 至。你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。 它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆 柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来， 等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑 意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交 叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。 设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅 然。而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感 觉到了寡淡、不稀奇。 诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。 清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。依然先 是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读 石柱上的对联，做若有引动之状。